（通讯员：蔡禄琦）2026年5月17日下午，一场聚焦职业规划与求职实战的经验分享会在信远Ⅱ区324会议室举行。我院邀请了多位来自不同专业的优秀学长学姐，与处于求职迷茫期的同学们围坐在一起，伴着一杯杯暖心的奶茶，学长学姐们毫无保留地分享了自己实习、就业及升学的经验。

在当前就业市场竞争加剧与AI技术迅猛发展的双重背景下，本次交流活动通过应届学长学姐们的实战复盘，帮助同学们厘清行业现状，掌握求职核心技能，合理规划职业路径。

会议伊始，王乾宇学长率先分享了在互联网大厂及多元岗位的工作观察。他直言，AI技术的爆发正在深刻改变工作流，传统的重复性脑力劳动正被快速替代，企业对于“人机协作”能力和深层逻辑思维的要求日益提高。针对这些痛点，王乾宇学长提出要进行简历优化，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）重构简历，不能仅仅罗列职责，而要用数据和具体案例量化个人贡献，而非罗列职责。而对于同学们关心的实习问题，学长指出，不必过度纠结实习时长，短期的“高含金量”项目经历若能体现核心能力，同样具有竞争力。面对严峻的就业环境，他也鼓励大家保持平常心。

随后，学长学姐们分别从考公赛道、国企/军工赛道以及互联网/快消赛道给同学们进行了分享，成功上岸税务局的王茹学姐详细拆解了国考的备考逻辑。她强调，“选岗”是上岸的关键一环，应届生应充分利用身份优势，规避“三不限”等过热岗位。在备考技巧上，她建议行测要“先提质后提速”，申论则需摒弃“玄学论”，注重培养信息识别与概括能力。此外，她特别提醒同学们利用好寒暑假黄金期，尽早启动复习。针对追求稳定的同学，学长也分享了在航天五院等军工单位的实习见闻。他指出，国企与军工单位往往流程严谨，除了专业能力外，“稳定性”与“情商”是HR考察的重点。他建议同学们应展现出踏实、长期的职业规划，避免因个性过强而在面试中折戟。在同学们更加关注的互联网与快消领域，学长学姐们更是指出，面试官更看重候选人的应变能力与创新思维。在简历制作上，不必拘泥于形式，关键是要在短时间内（如30秒）抓住HR的眼球，展示个人与岗位的匹配度。

最后的互动环节，现场同学就“异地实习如何平衡”“第一份工作选大厂还是初创公司”“无实习经历如何自救”等问题展开了热烈讨论。学长学姐们给出建议，“海投”是积累面试经验的必经之路，但“精投”才是拿到Offer的核心。大家应以开放的心态多尝试，在实践中不断复盘优化。

本次分享会内容干货满满，参会同学纷纷表示，通过学长学姐的倾囊相授，自己对未来的职业道路有了更清晰的认知，也增添了面对挑战的信心。我们相信，在未来的日子里，各位同学能够在不断探索中找到属于自己的未来。